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中江國際集團黨委理論學習中心組召開學習會
12月10日，中江國際集團黨委理論學習中心組召開學習會，深入學習領會習近平文化思想，認真學習《習近平文化思想學習綱要》等內容。集團黨委書記、董事長宋勤波主持會議并講話，理論學習中心組成員結合集團企業文化建設工作開展交流研討。
會議指出，習近平文化思想是新時代黨領導文化建設實踐經驗的理論總結，是堅持“兩個結合”、推進馬克思主義文化理論創新的重大成果，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想的文化篇，為做好新時代新征程宣傳思想文化工作、推動文化繁榮、建設文化強國提供了強大思想武器和科學行動指南。同時，習近平文化思想為集團企業文化建設提供了有力的思想指引和科學的方法論。
會議強調，集團企業文化建設要立足過去、面向未來，要體現集團不怕困難、艱苦創業的優良傳統和創新創優、追求卓越的發展趨勢，不斷賦予其新的內涵，融入省委省政府賦予集團的新使命、新任務，形成更有厚度、更具中江特色的企業文化。要共建共享，鼓勵干部職工成為企業文化的建設者和傳播者，將企業文化理念貫穿于生產經營全過程，不斷提振員工發展信心，激發創新創造的工作熱情，營造干事創業的良好環境。
會議要求，要自覺將習近平文化思想貫徹落實到集團企業文化建設的全過程，凝聚集團共識，形成強大合力，充分發揮先進企業文化對增強集團核心競爭力、實現高質量發展的價值引領和文化助力作用。要對前期企業文化調研情況進一步梳理總結，把握員工思想脈搏，重視員工心聲訴求，將中江的企業文化提煉成“從員工中來，到員工中去”的優秀文化。要將制度約束的剛性管理和企業文化的柔性教育相結合，以人為本，使企業文化深入人心、化作行動、成為習慣。要鞏固增強員工對集團的認同感、歸屬感，使員工從內心深處認同中江事業、忠誠中江事業，以更加積極的“主人翁”精神建設中江事業。